Рекомендация мэру (Как остаться мэром)
1. Заранее составьте стратегию своей будущей избирательной кампании. Определите ее основную идею, сумму денежных средств, которые необходимо собрать на выборы. Стратегия должна предусматривать два варианта развития событий: конфликтную ситуацию и «безоблачное» небо. Оптимальное время стратегии – год. Минимальное – месяц. Достаточное – квартал. Принцип стратегии – лучше поздно, чем никогда. Стратегия разрабатывается для того, чтобы кандидат четко представлял себе путь к победе и сколько это будет стоить в организационном и финансовом отношении.
2. Подружитесь с депутатами. Глупо противопоставлять себя депутатам – членам органа представительной власти. Несмотря на очевидность этого факта, многие из действующих глав его игнорируют. Но как все же подружиться? Два простых правила, известные с древности – людей сближает общий стол, общее преступление. На преступление идти не надо, а вот оружие в руки возьмите. Договоритесь с командованием соседней воинской части, организуйте выезд мужской части Думы (или Совета) на стрельбы. И чем больше патронов и разных видов вооружений освоят депутаты, и чем больше выпьют, тем они будут лучше относится к вам.
3. Скажите, что опираетесь в своей работе и будете опираться на профессионалов. Объявите о создании кадрового резерва и аттестацию сотрудников администрации. Публично периодически проводите собеседование с претендентами из состава кадрового резерва на муниципальные должности, должности руководителей МУП, МУ и т.п. Объявите конкурс инвестиционных программ, учредите муниципальные гранты на общественно-полезные цели и т.п.
4. Будьте доступнее к простым избирателям, хотя бы по субботам. Объявите, что раз в неделю (по субботам) вы в присутствии своих замов и начальников отделов в конференц-зале администрации принимаете народ. Народ приходит по записи, вы разруливаете, даете на месте поручения разобраться, требуете. Тяжело месяц. Когда вас нет –прием ведет замглавы. Через пару месяцев на прием почти никто не ходит.
5. Будьте вездесущи, не бойтесь людей. Покажите, что вы – хозяин. Свой рабочий день начинайте не в 9.00 в кабинете, а часов в 7-8 утра на каком-нибудь строительном объекте или рынке, конечной остановке общественного транспорта. Проверяйте благоустройство, соблюдение норм и т.п. Общайтесь с простыми людьми. Возьмите в привычку через раз это делать без свиты, а в сопровождении какого-нибудь симпатичного вам человека, пользующегося в городе или районе безупречной репутацией принципиального человека.
6. Позовите людей в светлое будущее. Дайте людям ориентир. Один глава обещал из своего города сделать «Маленький Париж», а теперь из Сочи делает столицу Зимних олимпийских игр. Главное двигайтесь в это будущее маленькими, но видными народу шагами.
7. Играйте на местном патриотизме. Развивайте в гражданах чувство гордости за свой город или район. Сделайте его центром проведения традиционных спортивных турниров, казачьих игр, творческих фестивалей, научных конференций, чтений регионального и межрегионального значения. Сделайте собственные традиции.
1. Заранее составьте стратегию своей будущей избирательной кампании. Определите ее основную идею, сумму денежных средств, которые необходимо собрать на выборы. Стратегия должна предусматривать два варианта развития событий: конфликтную ситуацию и «безоблачное» небо. Оптимальное время стратегии – год. Минимальное – месяц. Достаточное – квартал. Принцип стратегии – лучше поздно, чем никогда. Стратегия разрабатывается для того, чтобы кандидат четко представлял себе путь к победе и сколько это будет стоить в организационном и финансовом отношении.
2. Подружитесь с депутатами. Глупо противопоставлять себя депутатам – членам органа представительной власти. Несмотря на очевидность этого факта, многие из действующих глав его игнорируют. Но как все же подружиться? Два простых правила, известные с древности – людей сближает общий стол, общее преступление. На преступление идти не надо, а вот оружие в руки возьмите. Договоритесь с командованием соседней воинской части, организуйте выезд мужской части Думы (или Совета) на стрельбы. И чем больше патронов и разных видов вооружений освоят депутаты, и чем больше выпьют, тем они будут лучше относится к вам.
3. Скажите, что опираетесь в своей работе и будете опираться на профессионалов. Объявите о создании кадрового резерва и аттестацию сотрудников администрации. Публично периодически проводите собеседование с претендентами из состава кадрового резерва на муниципальные должности, должности руководителей МУП, МУ и т.п. Объявите конкурс инвестиционных программ, учредите муниципальные гранты на общественно-полезные цели и т.п.
4. Будьте доступнее к простым избирателям, хотя бы по субботам. Объявите, что раз в неделю (по субботам) вы в присутствии своих замов и начальников отделов в конференц-зале администрации принимаете народ. Народ приходит по записи, вы разруливаете, даете на месте поручения разобраться, требуете. Тяжело месяц. Когда вас нет –прием ведет замглавы. Через пару месяцев на прием почти никто не ходит.
5. Будьте вездесущи, не бойтесь людей. Покажите, что вы – хозяин. Свой рабочий день начинайте не в 9.00 в кабинете, а часов в 7-8 утра на каком-нибудь строительном объекте или рынке, конечной остановке общественного транспорта. Проверяйте благоустройство, соблюдение норм и т.п. Общайтесь с простыми людьми. Возьмите в привычку через раз это делать без свиты, а в сопровождении какого-нибудь симпатичного вам человека, пользующегося в городе или районе безупречной репутацией принципиального человека.
6. Позовите людей в светлое будущее. Дайте людям ориентир. Один глава обещал из своего города сделать «Маленький Париж», а теперь из Сочи делает столицу Зимних олимпийских игр. Главное двигайтесь в это будущее маленькими, но видными народу шагами.
7. Играйте на местном патриотизме. Развивайте в гражданах чувство гордости за свой город или район. Сделайте его центром проведения традиционных спортивных турниров, казачьих игр, творческих фестивалей, научных конференций, чтений регионального и межрегионального значения. Сделайте собственные традиции.
