Aliens, видно я изьясняюсь на каком-то тарабарском языке, непонятным Вам и окружающим. У законопослушного работодателя нет иного выбора и это суровая необходимость, а не прихоть или красивый и щедрый жест Лучкова О.А. Если у Вас получилось объяснить персоналу ввереного вам предприятия, что трудового законодательства в этой стране не существует, то КЖДМ можно позавидовать ибо экономия ФОТ - это вам не penis canina
A
rott, не сравнивайте жопу с пальцем, АЗТМ просто прокладка (сборочный цех) между реальными украинскими производителями и российскими покупателями (РЖД и дочки, включая так называемые частные компании), а Желдормаш это производитель, поэтому и ситуация разная.
На АЗТМе дали под сраку менеджменту и до свидания, всем похер, разве что с потоков пилить не получится, а на ЖДМе думают, что надо делать сегодня, чтобы завтра и послезавтра работать.
А если 3/4 платите, так может лучше всех вывести оборудование мыть, территорию убирать, ревизии и прочие работы делать? Не вариант, для этого надо целиком платить?
На АЗТМе дали под сраку менеджменту и до свидания, всем похер, разве что с потоков пилить не получится, а на ЖДМе думают, что надо делать сегодня, чтобы завтра и послезавтра работать.
А если 3/4 платите, так может лучше всех вывести оборудование мыть, территорию убирать, ревизии и прочие работы делать? Не вариант, для этого надо целиком платить?
Видел сегодня сотрудницу этого предприятия. Сказала все хорошо, работают
ну нормальной не назовёшь раз цеха основные стоят...с августа работать на заводе будут по 2 дня в неделю...только что делать....???....а то что что то возводят даёт маленький оптимизм что всё будет хорошо ...только когда ? время то идёт людям надо кормить семьи...и многие срываются сейчас ....и никто на заводе нечего толком не говорит о том что будет и сколько этот период застоя будет...(((
