Требуется "разработчик .NET"

A

Aliens

Guest
#1
ЗАО "Кубаньтрансмаш" требуется на постоянную работу специалист разработчик .NET для создания программно - аппаратных комплексов обеспечения безопасности на ж/д.

Образование: высшее
Опыт программирования в среде .NET Framework (C#) от 2 лет.
Желательно знание основных технологий на платформе Windows: COM, Sockets, Multithreading, GDI.
Опыт руководящей работы: не имеет значения
Возраст: 25 – 40 лет
Пол: мужской
Место работы: в офисе, возможны краткосрочные командировки
График работы: полная занятость, возможна договорная гибкость

Должностные обязанности:
разработка программных продуктов обработки данных измерительных устройств, разработка новых модулей программного обеспечения.

Требования к кандидату:
хорошее знание ООП, знание основных технологий .NET (ADO.NET, Reflection, Remoting, XML, WinForms, Threading), понимание принципов построения реляционных БД + SQL, технический английский, умение работать в команде, неконфликтность.

Резюме на yakovlev@zdm.ru
 

GeneraL

Житель окраин
#2
Требования к кандидату:
хорошее знание ООП, знание основных технологий .NET (ADO.NET, Reflection, Remoting, XML, WinForms, Threading), понимание принципов построения реляционных БД + SQL, технический английский, умение работать в команде, неконфликтность.
О как :rolleyes: , я так понимаю, сточки зрения спектра требований к профессиональным навыкам специалиста, ЗП должна быть от 75 т.р.
Хотел бы я взглянуть на этого мультика (если его не знаю!).
 

Pagan

Житель окраин
#3
COM, Sockets, Multithreading, GDI - базовый технологие для любого кто пишит под платформу Windows.
Во всем остально тоже не глобально для нормально дот нетчика, тока SQL идет в нагрузку, хотя какой ADO.NET без SQL хотя бы на примитивном уровне.
зп в 75 пожалуй шас тока в москве дадут и то поискать надо, последние месяца зп у айтишников достаточно просели.
А так приятно видить первую нормально вакансии не аникейшика, а дествительно програмиста.
 
A

Aliens

Guest
#5
Всё верно, больше 15-20 тысяч не будет в ближайшие полгода, потому что пока не будет использования знаний и умений человека на 100%. Первые полгода уйдут на изучение специфики, на изучение того, чем надо заниматься и какие технологии использовать, на изучение образцов и аналогов конкурентов. А дальше по факту. Если созданные продукты будут лучше аналогов, если продажи будут позволять, то и человек будет получать хорошо. Но на данный момент это всё просто разговоры.
Усложнять не надо, ничего сверхестественного требовать никто не станет, многому всё равно придётся учиться по ходу пьесы.
 

Dima

Житель окраин
#6
Да, очень интересная вакансия!
Будь сейчас в Армавире - попытался бы...
 

Lord_Arthur

Гость города
#7
отправил резюме.
ни ответа, ни привета... люди скорее всего "очень занятые"... не деловой подход...



============


ответ получил. претензии более не обоснованы)
 
A

Aliens

Guest
#8
Lord_Arthur, мне сказали, что Вам ответили. Если нет, то пришлите резюме на указанный адрес ещё раз.

В самом ближайшем времени начнутся собеседования, тема закрыта.
 
A

Aliens

Guest
#11
Почему же ? Для начала надо выдвигать требования и ставить задачи, а потом уже брать человека. Через два месяца возьмём человека, все, с кем встречался наш руководитель, хорошие специалисты. Поживём-увидим.