Нужна помощь по кадрам

A

Aliens

Guest
#1
Надо найти 10-20 человек, молодые ребята без опыта работы, но которые не курят, не пьют, умеют руками мастерить, понимают в компьютерах, ответственные, хотят расти вместе с молодой рекламной компанией. Где таких найти в Армавире ? В юношеских кружках ? В институтах ? Где ?

Скоро будут организованы группы для всех желающих для посещения производственных участков.
 
П

Примечание

Guest
#2
график работы плавающий для них? мотивация?
(если по аналогии с макдаком будет строиться система, то не проблемно будет найти этих и обеспечить постоянный легкий профицит за воротами для поддержания схем мотивации уже трудящихся)
 
A

Aliens

Guest
#8
На сегодня идёт набор молодых специалистов в цех наружной рекламы - http://www.brand-print.ru/proizvodstvo

График работы не плавающий, с 8-00 до 17-00. С 18 лет.
Опыт неважен, важно, чтобы ребята были ответственные, с руками и головой. Компания молодая, соответственно будет расширяться, а те, кто начинают с самого начала, будут иметь наибольшие перспективы в будущем. Также из молодых ребят будут выделяться в дальнейшем технологи, которые будут проходить обучение в России и за границей.
Ориентировочная численность на конец 2013 года - 100 человек, на 2015 год - 300 человек.

P.S. Для всех, кто хочет увидеть производство рекламных носителей своими глазами, группы будут организованы в середине января. Автобусы будут выходить из центра города. 1-2 часа на Промзоне и потом эти автобусы вернутся обратно в центр.
 
П

Примечание

Guest
#9
Жираф, конечно большой и ему видней, но при таких обстоятельсвах я бы сделал ставку на женский коллектив (своеобразная швейная фабрика)


Все требуемые качества более присущи именно девушкам. Понтов в этом возрасте меньше относительно покорения мира бизнеса, угрозы призыва в армию нет, усидчивости и внимательности больше. Работа чаще студийная (монтажные не беру в расчет).

Для первого набора просто дал бы объявление бегущими строками о наборе швей до 20 лет. Те, кто уже отучились в пгтшных пту, уже поработали в нескольких швейных цехах и наверняка поняли что перспектив особых в этой отрасли в пгт нет и что в юдашкины они хер пробьются.
На этой работе их чаще держит привычка - раз, отсутствие альтернатив - два и психологическая потребность чувствовать, что создаешь своими руками что-то полезное и красивое - три. Сменить ее - они бы рады, да вот на что? Если будет программа обучения, то интерес будет.

Для второй и последующих волн - забирать лучших прямо с парт тех же пту по рекомендациям их же преподавателей.
 

Canniballissimo

Житель центра
#10
[member="Примечание"], да, девушек в армию не берут, но зато они рожать умеют. Тут уж выбирай что тебе важнее, рождаемость в стране или год подождать призывника со службы.
 
П

Примечание

Guest
#11
к сожалению, те, кто попадают в армию, часто интеллектуально не способны бороться с системой и она из них делает дегенератов.
Они приходят из армии, похававшие жизнь и считающие всех прочих жалким отстоем. Адаптация на гражданке идет обычно тяжело: алкоголь и братва тут первые помощники в способах поиска справедливости и выравнивая баланса по нечеловеческим напрягам там и отдыху от всего этого тут. Родные конечно безмерно рады и чаду всегда есть на что погулять, выпить... некоторые, не найдя себя в эти полгода умудряются даже жениться на какой-нибудь уродине (чаще по залету). Обусловлено все тоской и ужасным дефицитом тепла и ласки этого чуждого мира. Далее юное, отдавшее долги Родине, дарование прицепляется к делам своих корешей (обожаю это определение особой прослойки гомосапиенс) и начинает столь непривычный труд. Обычно это стройка, автосервис или покурить у лотка на рынке. Всегда это сопровождается гордостью и неспособностью признать кто ты есть на самом деле и что надо делать сейчас, чтобы твоя жизнь шла в гору, а не катилась в болото.
Подчеркиваю, говорю не за всех, а за 95% дембелей. Остальные же 5% либо будут насильно родней возвращены в реальный мир и спустя год будут им благодарны, либо сами смогут взять себя в руки, засунуть все им мешающее движению вперед подальше в свою жопу и пойти правильной дорогой.
Именно такие люди, особенно если у них руки растут не из жопы и мозг в наличии и являются желанными для любого работодателя. Они, как без о/р стоят дешевле, обучаются охотно и, как на икону, смотрят на своего шефа, в отличие от уже давно работающих рядом.
Только вот в натуральном выражении количество этих людей крайне низко.

Canniballissimo, не питай надежд на диалог. Я только форумчанкам на их глупости отвечаю два и более раз.... хотя, верю, ты не специально :)

PS Проблемы с рождаемостью легко регулируются, в кадрах по особому распоряжению (при большом девичьем коллективе ведется специальный учет времени наступления тех самых 4-5 дней и начальнику цеха выдается команда в эти дни так загрузить работника, чтобы она, придя домой, была рада просто дойти до кроватки, а не то, что поипстись еще.
(Это было придумано и воплощено еще в семидесятые, поэтому не надо тут по этому поводу говно развозить)



 
A

Aliens

Guest
#12
Спас, сколько слов не используй, а Canniballissimo прав. Лишний раз только убедил всех в том как ты далёк от реалий. Теоретик.
 

Gold Lizard

Житель окраин
#14
На самом деле, если будут хорошие условия труда и перспективы, хороших ребят найти проблемы не составит. По опыту работы - желающих много. Единственно, 60% студенты, которых интересует работа со сменным графиком или в ночь. Можно делать объявления в АМТИ, МСТ. Но следует учесть, что после окончания учебного заведения большая часть уходит в армию. Хорошо работает объявление на ОКРУ.РУ, молодежь в основном оттуда звонит. Ну и естессно, при приеме качественно проводить собеседование, чтобы понять мотивацию. Удачи!
 

Сфинкс

Меня знают многие ;-)
#15
[quote name='Aliens' timestamp='1355572460' post='538587']
Надо найти 10-20 человек, молодые ребята без опыта работы, но которые не курят, не пьют, умеют руками мастерить, понимают в компьютерах, ответственные, хотят расти вместе с молодой рекламной компанией. Где таких найти в Армавире ? В юношеских кружках ? В институтах ? Где ?

Скоро будут организованы группы для всех желающих для посещения производственных участков.
[/quote]
Мне пригодилось работать по соцопросам со студентами Армавирского филиала КуБГУ. Среди них оказалось много грамотных, умных и трудолюбивых ребят. Не каждому взрослому человеку под силу за четыре часа опросить сотню случайных прохожих на улице, а зачастую и в другом городе или глухом хуторе. Да и люди встречаются разные, некоторые не только не хотят отвечать на вопросы интервьюера, но могут нахамить.
Среди студентов обратил внимание на парнишку, его зовут Вениамин Иванов, тел. 8 918 360 40 72. В последние опросы он работал старшим в группе, не только сам интервьюировал жителей, но и самостоятельно подбирал ребят в свою группу.
Думаю, что он будет вам интересен, не только как толковый работник, но человек с организаторскими способностями, способный объединить вокруг себя таких же, как и он, ответственных, с руками и головой. Удачи.