Еще не родившись, ребенок испытывает негатив со стороны работодателя мамы "Теперь ее отпускать, потом декрет, отпуск по уходу", благодаря этому негативу я потеряла не родившегося ребенка, когда в очередной раз постеснявшись отпроситься к врачу - поехала уже на чистку.
Родился ребенок. Кому он нужен кроме родных? При его рождении врачи участвуют по минимуму, если не проплатишь, нянечки в детской комнате способны часами медитировать на плач младенцев, да что я вам говорю, сами знаете!
Пошел в детский сад - ооо, эти болезни! Иной ребенок две недели в саду, две недели с мамой на больничном, нас такая участь миновала, но не скажу, что я работала в это время от звонка до звонка - был свободный график. А няни в детском саду? Хаха, думаете они одевают вашим деткам колготки на улицу? Я специально приезжала на прогулки, что бы это проверить!
Но и постарше ребенок имеет и дальше свойство болеть, уже более серьезными болячками, может что нибудь себе ломать. Опять работодатель не доволен - мама берет больничный с уже повзрослевшим ребенком. Нянечки в больнице - ооо, какие милосердные! Ребенок 10 лет (это еще очень маленький ребенок!, несмотря на то, что ВАШ малыш еще в коляске), с поломанной ногой, ребенок - "я какать хочу"! Позвала ему медсестру (ребенок не мой!) - НЕ шли полчаса! Ну, вы представили, что было дальше? пришла медсестра, ему - "Вставай!", ей объясняют, что он не может даже приподняться в кровати, вообщем, бедный малый, не дай Бог ваши дети, работодатели, окажутся в такой ситуации. Когда ребенок, отходя от наркоза, орет полчаса, а к нему ни одна медсестра не встанет.
Далее, в жизни ребенка важно не только здоровье, а и воспитание, образование, что достигается дополнительными кружками и школами, и занятия не редко начинаются после обеда, чуть за час до конца работы. Не каждодневно, а всего ОДИН раз в неделю, но и тут проблема...
Собственно, вот тема для обсуждения.
Родился ребенок. Кому он нужен кроме родных? При его рождении врачи участвуют по минимуму, если не проплатишь, нянечки в детской комнате способны часами медитировать на плач младенцев, да что я вам говорю, сами знаете!
Пошел в детский сад - ооо, эти болезни! Иной ребенок две недели в саду, две недели с мамой на больничном, нас такая участь миновала, но не скажу, что я работала в это время от звонка до звонка - был свободный график. А няни в детском саду? Хаха, думаете они одевают вашим деткам колготки на улицу? Я специально приезжала на прогулки, что бы это проверить!
Но и постарше ребенок имеет и дальше свойство болеть, уже более серьезными болячками, может что нибудь себе ломать. Опять работодатель не доволен - мама берет больничный с уже повзрослевшим ребенком. Нянечки в больнице - ооо, какие милосердные! Ребенок 10 лет (это еще очень маленький ребенок!, несмотря на то, что ВАШ малыш еще в коляске), с поломанной ногой, ребенок - "я какать хочу"! Позвала ему медсестру (ребенок не мой!) - НЕ шли полчаса! Ну, вы представили, что было дальше? пришла медсестра, ему - "Вставай!", ей объясняют, что он не может даже приподняться в кровати, вообщем, бедный малый, не дай Бог ваши дети, работодатели, окажутся в такой ситуации. Когда ребенок, отходя от наркоза, орет полчаса, а к нему ни одна медсестра не встанет.
Далее, в жизни ребенка важно не только здоровье, а и воспитание, образование, что достигается дополнительными кружками и школами, и занятия не редко начинаются после обеда, чуть за час до конца работы. Не каждодневно, а всего ОДИН раз в неделю, но и тут проблема...
Собственно, вот тема для обсуждения.
