Хочу работу
- Автор темы Aliens
- Дата начала
Парень, о котором я упоминал умер бы от скуки на серийном производстве. Гораздо бОльшего полета чел.
Пример:
Сломалась на прокатном стане (холодный прокат) IHI- Toshiba небольшая хреновинка - долго обьяснять - ну очень важная. Простой стана в один час - много тыщ зелеными. Несколько дней (задержка заказа, потеря доверия заказчиков и тп) - бешенные деньги. Ну умники из логистики оперативно факсуют челобитную задумчиво-узкоглазым, мол "хреновинка" больно нужна. Не менее оперативный ответ : Нету "хреновинки" даже на складе, уже 15 лет как нема.
Задыхаясь в слезах и соплях бегут в наши ремонтные мастерские. Покумекал чудак и к вечеру "хреновинку" уже монтировали, а ночью стан запустили. Это еще весной случилось. Пока без сбоев работает штучка эта.
Пример:
Сломалась на прокатном стане (холодный прокат) IHI- Toshiba небольшая хреновинка - долго обьяснять - ну очень важная. Простой стана в один час - много тыщ зелеными. Несколько дней (задержка заказа, потеря доверия заказчиков и тп) - бешенные деньги. Ну умники из логистики оперативно факсуют челобитную задумчиво-узкоглазым, мол "хреновинка" больно нужна. Не менее оперативный ответ : Нету "хреновинки" даже на складе, уже 15 лет как нема.
Задыхаясь в слезах и соплях бегут в наши ремонтные мастерские. Покумекал чудак и к вечеру "хреновинку" уже монтировали, а ночью стан запустили. Это еще весной случилось. Пока без сбоев работает штучка эта.
Просто неразрушим камень в умах, теребящий мозжечок о том, что "какой я неоценимый" и "почему моих талантов не замечают".
Десятки примеров о том, что талантливым работникам платят больше чем бездарям, которые не хотят по разным причинам работать инициативно и проявить себя в чём либо.
Ты не дорассказал, почему его коллеги не стремятся к знаниям и навыкам как у него? Таланта не хватает или желания или того и другого?
Десятки примеров о том, что талантливым работникам платят больше чем бездарям, которые не хотят по разным причинам работать инициативно и проявить себя в чём либо.
Ты не дорассказал, почему его коллеги не стремятся к знаниям и навыкам как у него? Таланта не хватает или желания или того и другого?
У вас работники делятся только на "асов" и "бездарей"?! Чёрное и белое - другого не дано? Ню-ню...Значит, "асам" можно платить хорошо (ага, ну с этим согласны, куда ж деваться-то!
, а остальных можно и на голодный паёк посадить. Весёлые рассуждения. Вот только асами не рождаются. И те, кто ПОКА не "ас",но уже тоже кое-что умеют, работают на совесть - они, значит, просто бездари и платить им надо гроши. Всё с вами ясно...
Всё да не всё.
Есть асы, есть все остальные.
Тут важно не только и не столько быть асом, сколько уметь себя продать и умение выкладываться на 150 (и порой и на 200) процентов, отказываясь от сна и мягких французских булочек, когда того требовает ситуация.
В остальное время можно работать, а можно и не работать.
Действительно великого специалиста зачастую держат как ружжо - висит себе, на стенке.
Но когда понадобится стрелять - будут стрелять.
Правда, таких специалистов очень и очень мало, потому истории о них больше похожи на легенды или даже былины.
Я таки обгатно удивляюсь, как вы умудгяетесь вычитывать между букв скгытый от газума смысл и пгиписывать оный смысл оппонентам?
Вы, батенька, часом не интеллигент?
А то, знаете ли, складывается такое мнение.
60
Есть асы, есть все остальные.
Тут важно не только и не столько быть асом, сколько уметь себя продать и умение выкладываться на 150 (и порой и на 200) процентов, отказываясь от сна и мягких французских булочек, когда того требовает ситуация.
В остальное время можно работать, а можно и не работать.
Действительно великого специалиста зачастую держат как ружжо - висит себе, на стенке.
Но когда понадобится стрелять - будут стрелять.
Правда, таких специалистов очень и очень мало, потому истории о них больше похожи на легенды или даже былины.
Я таки обгатно удивляюсь, как вы умудгяетесь вычитывать между букв скгытый от газума смысл и пгиписывать оный смысл оппонентам?
Вы, батенька, часом не интеллигент?
А то, знаете ли, складывается такое мнение.
60
У вас работники делятся только на "асов" и "бездарей"?! Чёрное и белое - другого не дано? Ню-ню...
Значит, "асам" можно платить хорошо (ага, ну с этим согласны, куда ж деваться-то!, а остальных можно и на голодный паёк посадить. Весёлые рассуждения.
, а остальных можно и на голодный паёк посадить. Весёлые рассуждения.
Весёлые отношения по Азовской 34, там и требования не большие и отдачи государство не ждёт.
Всегда ученикам платили не по высшему разряду, да и стипендию двоичникам не платили.
С нами всё яснее ясного! Это точно!
Во-во. Яснее ясного. Вы полностью подтвердили, что делите работников ТОЛЬКО на профи и бездарей. Вот из-за таких "умников" Россия и в полной ж*** . Объясняю: кроме бездарей есть работники, которые могут сделать много качественной работы. Но до профи всё-таки не дотягивают по какой-либо причине. Есть и те, кто пока только совершенствует свои навыки и имеют шансы стать профи в будущем. Однако для вас всех "этих" не существует - ибо они все бездари, т.к. не профи. Что тут ещё сказать? Слава Богу, что вы не руководитель промышленного предприятия!
Я даже не догадываюсь о их существовании. Я ясно сказал, работают только те, кто одарён и работает с радостью и профессионально, посторонние люди не задерживаются т.к. они занимают место человека который делает много качественной работы. Ещё раз расстолковать и выделить жирным или прочтёшь внимательнее и задумаешся?
А зачем мне быть руководжителем мусороперерабатывающего завода (например)? Есть более профессиональный человек я его нанял и он работает высокопрофессионально и очень эфективно.
Слава Богу, что вы не руководитель промышленного предприятия!