Принял на работу бывшего госслужащего-готовь 100 тр.

F

Freeze

Guest
#1
Итак наше правительство борется с корупцией, но как то странно. За счёт предпринимателей и юр лиц.Например если ты принял на работу бывшего гос служащего и не уведомил об этом- готовь нехилый штраф.Неплохо да ?
Подробности по ссылке. http://www.delo-press.ru/articles.php?n=8744
 

Нгуен динь-Тьеу

Модераторы
Команда форума
#2
эта норма содержится в законе о противодействии коррупции и продублирована в тк рф.
в прошлом году у меня был судебный процесс по 19.29 КоАП РФ.
возбужденное прокуратурой производство по делу об административном правонарушении судом было прекращено.
 
F

Freeze

Guest
#5
Это ?

Статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
(далее - Федеральный закон) установлены ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего
должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или
гражданско-правового договора.
Согласно части 1 указанной статьи гражданин, замещавший должность государственной или
муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами
Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной
службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять
в данной организации работы (оказывать данной организации услуги)
в течение месяца стоимостью более
ста тысяч рублей
на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),


То есть если оплата по договору была меньше 100 тр то не катит ?
 

Нгуен динь-Тьеу

Модераторы
Команда форума
#6
Это ?
Статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
(далее - Федеральный закон) установлены ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего
должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или
гражданско-правового договора.
Согласно части 1 указанной статьи гражданин, замещавший должность государственной или
муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами
Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной
службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять
в данной организации работы (оказывать данной организации услуги)
в течение месяца стоимостью более
ста тысяч рублей
на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),
То есть если оплата по договору была меньше 100 тр то не катит ?
Нет.Смысл таков, что суд, дабы не компрометировать прокуратуру, возбудившую административное производство при отсутствии события правонарушения (такое бывает :)), применил ППВС РФ от 24.03.2005 № 5, прекратив производство в виду малозначительности правонарушения, не усмотрев отсутствия события правонарушения.
Следовательно, дела по ст. 19.29 КоАП РФ (как и любые другие) можно прекращать по ст. 2.9 КоАП РФ. :)