ООО или ИП?
- Автор темы Феликс
- Дата начала
Если оборот от 500 до 1 млн, то выгодно держать ИП на упрощенке: взнос ПФ покроет(поглатит) налог по упрощенке. Несомненный полюс: то, что все деньги твои, трать как хочешь и не надо вести бух учет.
На ООО все сложнее, там бух учет и нет своих денег, а за каждое изъятие денег со счета заплатишь подоходный, отчисления в фонды и т.д. Зато если оборот никакой, то и налог по упрощенке минимальный. Ну и все что Heathen пишет тоже.
На ООО все сложнее, там бух учет и нет своих денег, а за каждое изъятие денег со счета заплатишь подоходный, отчисления в фонды и т.д. Зато если оборот никакой, то и налог по упрощенке минимальный. Ну и все что Heathen пишет тоже.
Кстати налоги за снятие денег в ООО немного не мало 43%! Складываются из:
Пенсионный фонд Российской Федерации 22%
Фонд Социального страхования Российской Федерации 2.9%
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования 5.1%
Это 30% и наш любимый подоходный налог + 13%
Это если ЗП платить по белому.
Пенсионный фонд Российской Федерации 22%
Фонд Социального страхования Российской Федерации 2.9%
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования 5.1%
Это 30% и наш любимый подоходный налог + 13%
Это если ЗП платить по белому.
Поддерживаю.
Более того, если хочется заняться бизнесом – лучше заняться им не в России.
Я имею ввиду не оффшор, а глобально. Упаковать чемоданы и уехать их этой страны.
Насчет ООО, там выше какая-то ерунда была о том, что отвечаешь только уставным капиталом. Учредитель – да. Директор – нет, с него в судебном порядке может быть взыскано все что угодно.
ООО должно иметь не менее двух сотрудников и это не может быть один и тот же человек.
Если нет сотрудников, оборота и всего прочего – выгоднее ИП. А лучше вообще не заморачиваться.
Более того, если хочется заняться бизнесом – лучше заняться им не в России.
Я имею ввиду не оффшор, а глобально. Упаковать чемоданы и уехать их этой страны.
Насчет ООО, там выше какая-то ерунда была о том, что отвечаешь только уставным капиталом. Учредитель – да. Директор – нет, с него в судебном порядке может быть взыскано все что угодно.
ООО должно иметь не менее двух сотрудников и это не может быть один и тот же человек.
Если нет сотрудников, оборота и всего прочего – выгоднее ИП. А лучше вообще не заморачиваться.
Это если зарплата. Раз в квартал можно выплачивать дивиденды учредителям, это всего-навсего 9% НДФЛ + около 1% берет банк за обналичку (можно на карту, тогда не плитить за обналичку). Но перед тем, как выплачивать дивиденды - нужно свести баланс и определить чистую прибыль, которую и надо распределять.
Феликс, в налоговой сидят тоже, не пальцем сделаные и быстро укажут на "ошибки".
1. Зарплату меньше МРОТ платить низя. А для нашего региона согласно "ткачевской" минималке.
Попросят обосновать.
2. К расходам, уменьшающим налоговую базу, принимается не всякое фуфло. Есть перечень и эти затраты должны быть потверждены первичными документами.
Если они не катят, просто уберут расходы, пересчитают и выставят доп. к оплате. Простым требованием.
Для ООО еще нужно оплачивать страховой взнос от несчастных случае на производстве и профзаболений 0,3-1,2% от фонда зарплаты (процент зависит от рода деятельности).
Ну и не забывать про экологию. Сделать экологический проект, потом ежеквартальный расчет платежей и аккуратно платить деньги. Иначе хлопнут на приличный штраф.
Начиная с 2013 года все преимущества ООО на упрощенке ликвидированы. Бухгалтерию теперь нужно вести в полном объеме. Не каждый в одном лице осилит, а придется нанимать бухгалтера. Держать постоянного накладно, а разовые накосячат без всякой на них управы.
Если клиентам похрен форма собственности твоей конторы и обороты до 3-5 млн. в год -сиди уже на ИП.
1. Зарплату меньше МРОТ платить низя. А для нашего региона согласно "ткачевской" минималке.
Попросят обосновать.
2. К расходам, уменьшающим налоговую базу, принимается не всякое фуфло. Есть перечень и эти затраты должны быть потверждены первичными документами.
Если они не катят, просто уберут расходы, пересчитают и выставят доп. к оплате. Простым требованием.
Для ООО еще нужно оплачивать страховой взнос от несчастных случае на производстве и профзаболений 0,3-1,2% от фонда зарплаты (процент зависит от рода деятельности).
Ну и не забывать про экологию. Сделать экологический проект, потом ежеквартальный расчет платежей и аккуратно платить деньги. Иначе хлопнут на приличный штраф.
Начиная с 2013 года все преимущества ООО на упрощенке ликвидированы. Бухгалтерию теперь нужно вести в полном объеме. Не каждый в одном лице осилит, а придется нанимать бухгалтера. Держать постоянного накладно, а разовые накосячат без всякой на них управы.
Если клиентам похрен форма собственности твоей конторы и обороты до 3-5 млн. в год -сиди уже на ИП.
Зарплату до нуля снизить нельзя, есть минимум + всякие постановления от губернатора поднять зп по краю...
Дивиденды насколько я помню нельзя брать ранее чем закроется первый отчетны период, т.е. после первого года работы ООО. Для начинающей фирмы думаю неприемлемо. (Хотя может уже поменяли этот закон?)
Взяв в аренду собственный авто, будешь все равно платить налог ибо ООО выплачивает арендную плату физ лицу, см. мой пост про проценты в фонды.
Дивиденды насколько я помню нельзя брать ранее чем закроется первый отчетны период, т.е. после первого года работы ООО. Для начинающей фирмы думаю неприемлемо. (Хотя может уже поменяли этот закон?)
Взяв в аренду собственный авто, будешь все равно платить налог ибо ООО выплачивает арендную плату физ лицу, см. мой пост про проценты в фонды.